Boss Info

Rapport annuel 2025

Chère actionnaire, cher actionnaire

Il y a parfois des années qui exigent clarté, courage et cohésion.  
2025 a été une telle année pour Boss Info AG.

Après une année 2024 difficile, notre entreprise s'est retrouvée à un moment où nous avons dû nous poser honnêtement la question suivante : où en sommes-nous et que voulons-nous représenter ? La rentabilité était insuffisante, les structures parfois trop complexes et les conditions économiques difficiles.

2025 : l'année du redressement systématique

Nous avons affiné notre modèle commercial, redéfini nos priorités et réduit notre stratégie à l'essentiel – compréhensible, ciblée et réalisable. Grâce à notre « stratégie en une page », nous avons assuré une stabilité et une clarté durables dans nos activités quotidiennes.

Nous avons renforcé notre structure de direction, défini plus clairement les responsabilités et créé une force de mise en œuvre supplémentaire avec la fonction « Projets stratégiques ». Parallèlement, nous simplifions la structure de notre groupe en intégrant bossinfo.com AG dans bossinfo.ch AG au 1er janvier 2026.

Une discipline efficace en matière de chiffre d'affaires

Le chiffre d'affaires du groupe s'élevait à 38,47 millions de CHF en 2025 (2024 : 41,56 millions de CHF).

Cette baisse reflète une stratégie délibérée : nous avons décidé de ne pas poursuivre à tout prix la croissance du chiffre d'affaires, mais de nous concentrer plutôt sur la rentabilité et la qualité.

L'effet est clair :

• EBITDA 2025 : 6,341 millions de CHF (2024 : 2,423 millions de CHF)
• EBT 2025 : 0,486 million de CHF (2024 : -4,039 millions de CHF)

Le retour à la rentabilité est pour moi personnellement un moment important. Il symbolise la force collective d'une organisation prête à assumer ses responsabilités et à soutenir le changement.

Les frais de personnel ont été ajustés sur le plan structurel (22,12 millions de CHF contre 27,779 millions de CHF l'année précédente), le nombre d'ETP à la fin de l'année a été réduit à 208,16 (année précédente : 230,7). Ces mesures ont été difficiles à mettre en œuvre, tant sur le plan humain qu'organisationnel. Elles ont été mises en œuvre dans le respect, la transparence et l'équité.

Une base financière renforcée

Au 31 décembre 2025, les liquidités ont augmenté pour atteindre 4,67 millions de CHF (année précédente : 2,57 millions de CHF).

Cette évolution nous apporte stabilité, marge de manœuvre et sécurité pour les étapes à venir. Notre situation financière est aujourd'hui nettement plus solide qu'il y a un an.

Nos collaborateurs : le fondement de notre succès

Ce qui m'a particulièrement impressionné en 2025, c'est l'engagement de nos collaborateurs.

Nos équipes ont fait preuve de professionnalisme, de loyauté et d'un grand engagement, et nos valeurs – équité, long terme, compétence et engagement – nous ont guidés dans ce processus de transformation intense.

Des programmes tels que « bossERP-Restart » et le développement de nos équipes de direction reflètent notre volonté de devenir plus efficaces et plus forts.

Au nom du conseil d'administration, je tiens à remercier chaleureusement tous les collaborateurs pour leur contribution.

Avec le Sales Challenge vers le carnet de commandes

En 2025, nous avons acquis 58 nouveaux clients (2024 : 19). La réorganisation de la distribution, l'introduction d'un « Sales Challenge » transparent et un positionnement clair sur le marché ont créé une nouvelle dynamique.

Des projets phares stratégiques renforcent notre carnet de commandes et soulignent la confiance du marché dans notre performance.

2026 : responsabilité dans la mise en œuvre

Après une année de stabilisation, une année de mise en œuvre cohérente s'annonce :

la tâche centrale en 2026 sera de mettre en œuvre de manière excellente les projets remportés, de garantir des marges durables et de mener à bien l'intégration de nos sociétés.

Je vous remercie, chers actionnaires, pour votre confiance au cours d'une année qui nous a tous beaucoup demandé. Votre soutien a été très important pour le conseil d'administration et la direction.

Je vous invite cordialement à l'assemblée générale 2026. Je me réjouis de pouvoir échanger personnellement avec vous et de façonner ensemble le prochain chapitre de Boss Info AG.

Avec confiance et gratitude

Cordialement, Simon Boss
Président du conseil d’administration et CEO